РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБЪЕДИНЕНИЕ МНОГОДЕТНЫХ, МАЛООБЕСПЕЧЕННЫХ
СЕМЕЙ И СЕМЕЙ С ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ
«МНОГО ДЕТСТВА»

Как воспитать в себе ответственность


9 способов стать ответственнее – как научиться ответственности самостоятельно?

9 способов повысить собственную ответственность – как стать ответственным человеком?

Ответственность – одно из самых главных человеческих качеств. Людей, наделенных этим свойством, охотнее берут на работу, с ними приятнее не только общаться, но и вообще хоть как-то контактировать, потому что безответственный человек — это взрослый ребенок, от него нельзя дождаться помощи, он взбалмошен и не способен отвечать за свои поступки и слова.

Как стать ответственным человеком?

Став ответственным за свою жизнь, человек обретает свободу, начинает строить свое счастье самостоятельно, преодолевает преграды и добивается поставленных целей.

Во многих крупных компаниях проводят тренинги тайм — менеджмента. Он позволяет эффективно распределять свое время таким образом, чтобы его хватало на все.

Американцы и немцы — известные трудоголики, но уже в пятницу вечером все на гольф полях. Никто из них не засиживается на работе допоздна и не берет работу на дом. А все почему? Потому что они успевают все делать в рабочее время.

Теория тайм — менеджмента подходит даже домохозяйке. С ней любой человек начинает по-настоящему ценить свое время, учиться его правильно распределять, и не терять ни минуты.

Всегда обращайте внимание на мелочи, за которые может зацепиться ваше сознание. Сначала это будет трудно, но потом вы с легкостью сможете вспомнить, что ели в прошлый понедельники и действительно ли выключили утюг.

Умение запоминать большое количество информации — очень полезный в жизни навык. Ведь хорошая память помогает отследить свои ошибки, чтобы принять их во внимание в последующем.

Ответственный человек сначала думает, сможет ли он выполнить задание или соблюсти необходимые условия, и только потом что-то обещает. Если вы не уверены в своих силах, то можно сказать что, просто постараетесь или не сможете гарантировать 100% соблюдения условий.

Тогда вы никогда не забудете об очень важной встрече или о серьезных переговорах. Кстати, для этих целей и придумали органайзеры.

Неважно, что это будет — пикник, праздник или школьная поездка в другой город. Беритесь за все! Чем больше мероприятий вы устроите, тем легче и быстрее у вас будет это получаться, и тем проще вам станет управлять своей жизнью.

Человек — хозяин своей жизни! Он в силах если не изменить свои условия существования, то поменять их. Каждое утро как мантру повторяйте: «Я хозяин своей жизни. Только я несу ответственность за то, что со мной происходит». Верьте произнесенному, потому что это правда!

Меняться легче вместе, чем в одиночку. Ведь даже на диете проще сидеть, если тебя кто-то поддерживает. Делитесь успехами, рецептами преодоления трудностей, и конкурируйте в повышении своей ответственности. Это наилучшим образом мотивирует вас обоих.

В таком случае можно будет рассказать подруге, что вчера вами была организована экскурсия на 40 пятиклашек в зоопарк, а собеседница поведает, что взялась за сложный проект на работе, и уже практически довела его до конца.

Даже в самой сложной ситуации не терять себя и искать пути выхода из кризиса. А если у вас, казалось бы, нет проблем и все гладко, то не останавливайтесь на достигнутом, а думайте о следующей цели. Идите и стремитесь к ней.

Не стоит думать, что с возрастом невозможно измениться. Удивительные преображения случаются и в 70 лет. Люди качественно меняют свою жизнь, становятся действительно счастливыми и свободными. Поэтому не нужно приписывать неудачи судьбе. Все или практически все проблемы — это последствие наших действий и ошибок, которые нужно анализировать и исправлять.

Повышение ответственности подразумевает обязательное выхождение из зон комфорта. И на этом пути придется не раз переступать через себя.

Но обязательно нужно пересилить и сделать этот шаг, чтобы с повышением ответственности выйти на новый уровень качества жизни!

Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Нам очень важно знать Ваше мнение!

Поделитесь с друзьями и оцените статью:
  (10 оценок, среднее: 4,80 из 5) Загрузка... 
Присоединяйтесь к нам на канале Яндекс.Дзен.

www.colady.ru

Развитие чувства ответственности

Термин «ответственный человек» стал весьма популярным в наше время. Его можно наблюдать даже в объявлениях о вакансии в качестве обязательного требования к кандидату. Как свойство личности слово «ответственность» нельзя найти даже в больших толковых словарях. Тем не менее, многие люди имеют свое мнение относительно его значения. Характеристика ответственного человека – понятие весьма субъективное. Давайте же разберемся, что такое ответственность.

Ответственность – это умение и желание личности вкладывать свое время, деньги или часть свободы для достижения определенной цели. В отдельных случаях термин может включать также способность понести наказание за свои поступки. В подобных ситуациях ответственность подразумевает некую справедливость личности в том, как она относится к себе. Человек соглашается с тем, что его поступки заслуживают некоторого порицания, и готов нести ответственность за них.

Этот термин довольно-таки древний, он встречается во многих языках. Что интересно, во всех случаях он связан с умением реагировать или отвечать на что-либо, а также ассоциируется с определенным наказанием. Изначально кара являла собой вполне осязаемое понятие. К примеру, убийство наказывалось некоторой компенсацией морального и материального ущерба.

Сегодня чувство ответственности больше ассоциируется с умением человека держать данное слово, а также принимать решения, при котором личность действует не только в собственных интересах. Понятие ответственности значительно шире, нежели термин «обязательность». Тем не менее, второй является неотъемлемой составляющей первого.

Ответственность имеет место лишь тогда, когда существуют отношения двух и более людей. То есть, такого понятия, как ответственность, не существует вне социума. Тогда же, когда речь идет о том, что человек ответственно что-то делает конкретно для себя, то все равно подразумевается личностное качество, сформированное в обществе. Есть явная прямая зависимость между теснотой связи личности с другими людьми и вероятностью того, что человек будет ответственным. Чтобы это качество сформировалось, нужен опыт ответственных отношений и развитая рефлексия деятельности. Потому данное свойство может быть только у реально действующей личности.

Ответственность, как и самокритичность, неотъемлемое качество, которое должно быть присущее любому лидеру. Тем не менее, в наше время сформировано некорректное отношение к понятию лидера. Везде и всюду пропагандируется идея, что каждый человек должен стремиться быть впереди или во главе какой-либо группы людей. К сожалению, подобная пропаганда является ловушкой для ответственных людей, у которых отсутствуют навыки и задатки управления. Из-за этого им приходится страдать и терять свое здоровье, занимаясь делом, которое, по сути, не является их стезей. Это актуально в особенности для молодых мужчин, которые в раннем возрасте зарабатывают ряд болезней, переживая серьезный стресс на работе.

Таким образом, ответственность представляет собой социальное понятие, и она подкрепляется какими-либо действиями. При этом мера ответственности должна формироваться каждой личностью конкретно для себя с оглядкой на свои возможности.

Как стать ответственным человеком

Ответственность – это навык, который можно получить, приложив для этого определенные усилия. Чтобы понять, как стать ответственнее, необходимо рассмотреть существующие уровни оценки данного качества. Попросите кого-то из знакомых проанализировать вас в соответствии с нижеприведенными критериями. Зачастую после подобной оценки возникает множество вопросов, ответы на которые будут полезны. Так как стать ответственным сразу непросто, внешний независимый взгляд будет весьма ценным, о чем речь пойдет ниже.

Уровни личной ответственности

Не стоит рассматривать вышеперечисленные уровни как должности. Они представляют собой уровни развития личности. К примеру, человек, занимающий должность директора крупного предприятия, с личностно-психологической стороны может быть обыкновенным специалистом или исполнителем. В то же время его секретарь в психологическом плане вполне может оказаться владельцем. Часто встречаются мужчины, которые на работе проявляются себя как эффективные руководители, а дома превращаются в иждивенцев или исполнителей. Нередки случаи, когда женщины-домохозяйки берут на себя всю ответственность, выбирая для себя роль владельца семьи. При этом они воспитывают своего мужа как главу семьи.

Развитие личной ответственности

Воспитание чувства ответственности заключается в том, чтобы приучить себя видеть свои обязательства, а также уметь выполнять их и расплачиваться за последствия. Причем плата может выражаться во времени или в деньгах. Вы должны уметь платить за собственные ошибки даже тогда, когда нет желания делать это.

Так как развить ответственность сразу бывает непросто, можно выполнять следующие задания для приобретения этого качества:

Теперь вы знаете, что значит быть ответственным человеком. Прилагая усилия, вы вскоре заметите определенные изменения в своей жизни. Развитие личностной ответственности по вышеуказанному сценарию позволит в ближайшее время увидеть хорошие результаты.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

constructorus.ru

Как развивать ответственность

Подводя итоги закончившегося октября, я с сожалением вынужден признать, что мне не хватило ответственности. К сожалению, руководства по развитию этого качества для взрослых в интернете я не нашел. Поэтому пришлось писать руководство самому себе.

Надеюсь, оно поможет и вам.

Сначала давайте разберемся, а что такое ответственность? Словарь дает такую трактовку: «субъективная обязанность отвечать за поступки и действия, а также их последствия». На йоге, где одна из ценностей — это осознанность жизни, мне говорили, что слово «ответственность» идет от корня «вед» и обозначает «ведаю, что творю». Звучит красиво, но лингвисты говорят, что корнем является ветео (совет), которое уходит к βουλή, что с древнегреческого означает воля. Вот как раз воля — это способность сознательно управлять своей жизнью. Так что тренер по йоге был близок к истине.

Учитесь признавать свои ошибки. Это, наверно, самое сложное. В тот момент, когда тебя хвалят или благодарят, каждому из нас это приятно. Только вот когда мы слышим критику или порицания, то ведем себя совсем по-другому. Очень трудно не начать обороняться, стараясь сделать виноватым другого. А ведь куда правильнее сказать «Извини» и описать в чем именно ты раскаиваешься. Как раз тут ты развиваешь понимание поступков.

Еще сложнее извиниться, если тебя уличили во лжи. Ведь тогда надо будет сказать правду, а не просто предложить пути разрешения ситуации.

Проводите границы ответственности. Очевидно, что вы не можете быть в ответе и за всех, и за всё. Поэтому регулярно стоит размышлять, а где проходит граница? Мы каждый в ответе в первую очередь за себя. Поэтому на этом примере давайте попробуем провести границы. Попробуем ответить на вопросы:

Проводить границы стоит не только в отношении себя. При этом помните: «очень многие вещи находятся не в зоне нашего влияния, а значит мы не можем за них отвечать». Вы не можете брать на себя ответственность за последствия землетрясения – вы же не Господь Бог. Вы отвечаете только за то, как потратить 10$ – пожертвовать их или купить новую книгу.

Формулируйте правила и придерживайтесь их. Принимать решения всегда трудно. А зачастую еще и долго. Именно поэтому люди придумали правила, законы, мораль. Но мы все разные, кто-то может больше, кто-то меньше. Поэтому придерживаться чужих правил не всегда верно. Более того, чужие правила зачастую конфликтуют не только с нашим представлением о правильном, но и друг с другом.

В заключение перефразирую слова Антуана де Сент-Экзюпери: «Мы в ответе за то, что сотворили».

lifehacker.ru

Воспитай себя: как стать серьезным и ответственным человеком

Взрослея, у нас меняются требования к окружающим. Мы начинаем больше хотеть, больше требовать, но порой сами не соответствуем своим требованиям. Очень часто нам приходится сталкиваться с множеством мелких трудностей, возникающих из-за собственной безответственности и безалаберности, особенно в юном возрасте, которые могут здорово навредить в жизни.

Человек здравомыслящий, будет прежде всего искать причину в себе, а не в окружающих.

OFFICEPLANKTON собрал основные правила, которые помогут воспитать себя, а заодно и сделать из тебя ответственного и серьезного человека, на которого всегда можно будет положиться в жизни.

Ниже вы узнаете что значит по-настоящему быть ответственным человеком.

1 Умейте взять ответственность за свою жизнь на себя

Как показывает практика, если человека силой заставить что-либо делать, результатом будет недоволен любой руководитель. Ответственный человек охотно может принять предложение об ответственном задании, и сделает все необходимое, чтобы довести дело до конца в нужный срок. Такие люди поступают только по одному принципу — если что-то поручили именно им, то никто больше не должен беспокоиться о том, что задача может быть не выполнена. Она будет выполнена! А если все же что-то не получилось, то потом такой человек, готов возместить весь ущерб, полученный из-за него.

2 Серьезные и ответственные люди не ищут оправданий

Когда шеф вызывает на ковер сотрудников и пытается разобраться, почему результат не был получен, как правило начинается поиск виноватых и попытки спихнуть с себя ответственность. Человек на которого можно положиться всегда, не будет стараться свалить косяки на других. Не надо искать оправданий и вам!

Если он виноват, то открыто признается в этом и примет удар на себя, а дальше по-настоящему ответственный и высокоорганизованный сотрудник или человек будет искать причины произошедшего в себе, и искать способы как не допустить подобные ошибки в дальнейшем. Разумеется ошибки допускают и профессионалы, но нужно стараться допускать их как можно меньше.

3 Всегда необходимо соблюдать сроки выполнения работы

Если ваша деятельность связана с услугами, к примеру вы работаете на дому и выполняете различные заказы в области фриланса, то прекрасно должны понимать, что заказчику не понравится, если вы не выполните заказ вовремя. Поэтому необходимо соблюдать сроки. Это действительно важно!

Пунктуальность вообще важна для каждого и во всем: начиная от опаздываний на работу, выполнением заказа и сдачи его в срок. Доверие, которым награждают действительно ответственного человека, всегда окупается не только словом спасибо, а также репутацией, деньгами и карьерой.

4 Будьте хозяином своей судьбы

Человек сам хозяин своей судьбы, и неважно какая возникла ситуация на работе или в жизни, всегда оставайтесь позитивным, оптимистичным и прагматичным. Простыми словами — держите себя в руках! Это тяжело, порой невероятно тяжело, но вы держитесь.

Только так вам будет под силу преодолеть любые препятствия. Выполняя заказ или любую другую работу, ответственный человек не будет нуждаться в мотивационных криках шефа или любых проверок. Вместо этого ответственная личность проявит инициативу и добросовестно выполнит работу в нужный срок.

5 Поступок ответственного человека: контролировать свои эмоции

Во время каждого аврала или в процессе выполнения любого проекта эмоциональное настроение зашкаливает. Важно уметь контролировать свои эмоции и не давать выход негативу, который только нанесет ущерб продуктивности и результату в целом.

Ответственные люди не теряют контроль над собой, и не позволяют любым неудачам помешать выполнению поставленной задачи. Вместо этого они напролом борются со своими проблемами и неудачами, и не позволяют им сломить себя. В любом случае дайте себе понять, что научиться «держать удар» — очень крутой жизненный скилл.

6 Научитесь управлять временем

Для этого нужно четко знать как и что работает. Изучите свою работу, подумайте над тем, что должно быть сделано прямо сейчас, а что может быть отложено на потом. При этом тщательно обдумайте весь план действий во время всей вашей работы над проектом.

Если возникает проблема: ее нужно оценить и построить план действий, как ее устранить. И устранить!

7 Умейте использовать труд других людей

Ответственные люди, работающие на руководящих должностях или в качестве подчиненных, для достижения необходимого результата будут обращаться за помощью к другим людям и коллегам. Поступки ответственного человека и выдадут ответственность, как переживание за достижение результата, и следовательно человек будет просчитывать каждый свой шаг, чтобы он не привел его к неудаче.

Начинающий руководитель может иметь некое стеснение или неуверенность при управлении людьми. В это время хорошие руководители будут грамотно использовать все доступные им ресурсы, в том числе и таланты подчиненных, в то время, как подчиненные для достижения результата своей работы просят о помощи коллег, используя их таланты и способности. Такой подход к вещам способствует взаимопомощи для достижения результата. Но поймите и другую суть, постоянно помогая другим, вы позволяете садиться вам на шею, и автоматически начинаете выполнять чужую работу себе во вред.

Помогайте другим, но не позволяйте чтобы вами помыкали. Научитесь говорить «Нет». И если предстоит обучать персонал, запомните — хороший учитель не говорит ученику готовый ответ, хороший учитель делает все, чтобы ученик сам смог найти ответ на свою проблему.

8 Не ожидайте похвалы

Каждому человеку приятно слушать похвалу в свой адрес. Однако в случае с ответственными людьми, чей труд и настроение важны для достижения результата, похвала за труд не всегда будет радовать.

Более приятными вещами за свой труд является удовлетворение от того, что ответственный человек способен закончить работу в срок и будет радоваться достигнутому результату с командой, а похвала — это лишь небольшой бонус за проделанный труд.

***

Придерживаясь хотя бы некоторых правил из представленных нами выше, вы несомненно улучшите результаты своей деятельности, сможете подняться сами не только в своих глазах, но и в глазах окружающих.

www.officeplankton.com.ua


Смотрите также



© 2020 "МНОГО ДЕТСТВА" - РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ